Kodeks etyczny pracownika średzkiego Urzędu Miasta opublikowany jest na stronach instytucji - tutaj. Szczególnie interesująco prezentują się odpowiedzi na pytanie nr 3, jest ich bowiem więcej niż osób ankietowanych. Zakładamy, że jest to zwykła pomyłka Urzędu Miasta.
1. Czy słyszał/a Pan/Pani o wprowadzeniu w ubiegłym roku Kodeksu Etycznego pracowników Urzędu Miejskiego w Środzie Śląskiej?
Tak – 22, nie - 4
2. Skąd Pan/Pani dowiedział/a się o jego istnieniu?
Ze strony internetowej – 8, od pracowników – 8, z prasy – 6, od rodziny - 2
3. Czy uważa Pan/Pani, że wprowadzenie Kodeksu Etycznego było dobrą inicjatywą?
Tak – 24, nie - 4
4. Czy uważa Pan/Pani, że urzędnicy kierują się Kodeksem Etycznym w swojej pracy?
Tak – 24, nie – 2
5. Jak dotychczas ocenia Pan/Pani funkcjonowanie Kodeksu etycznego?
Dobrze – 20, źle - 6
6. Czy wierzy Pan/Pani w zmianę postaw etycznych urzędników w związku z istnieniem Kodeksu?
Tak – 18 (uzasadnienie: mobilizacja i zobowiązanie – 1, w przypadku nie stosowania przykre konsekwencje – 1), nie – 8 (uzasadnienie: brak szacunku dla petenta -1, charakterów nie da się zmienić -1, pracownicy są wobec siebie nielojalni -1)
7. Czy uważa Pan/Pani, że potrzebne są zmiany w obowiązującym Kodeksie Etycznym?
Tak – 9, nie - 17
8. Jakie zmiany należałoby wprowadzić, aby Kodeks pomagał w kształtowaniu postaw etycznych urzędników i powodował większą jego skuteczność?
Stosowny ubiór (1) , kompetencje (1), szkolenia w tym zakresie (1)
