Grupa Oto:     Bolesławiec Brzeg Dzierzoniów Głogów Góra Śl. Jawor Jelenia Góra Kamienna Góra Kłodzko Legnica Lubań Lubin Lwówek Milicz Nowogrodziec Nysa Oława Oleśnica Paczków Polkowice
Środa Śl. Strzelin Świdnica Trzebnica Wałbrzych WielkaWyspa Wołów Wrocław Powiat Wrocławski Ząbkowice Śl. Zgorzelec Ziębice Złotoryja Nieruchomości Ogłoszenia Dobre Miejsca Dolny Śląsk

Powiat Średzki
Rekrutacja bez szpilek

     autor:
Share on Facebook   Share on Google+   Tweet about this on Twitter   Share on LinkedIn  
Na rozmowę rekrutacyjną nie ubieraj biżuterii wieczorowej. Makijaż nie jest obowiązkowy. Kolor ubrania nie powinien być krzykliwy, a raczej stonowany. O tym jak prezentować siebie podczas rozmowy kwalifikacyjnej rozmawiano w Starostwie Powiatowym w Środzie Śląskiej.
Rekrutacja bez szpilek

Rekrutacja bez szpilek
kliknij na zdjęcie, aby powiększyć.Rekrutacja bez szpilek
kliknij na zdjęcie, aby powiększyć.

W szkoleniu wzięło udział kilkadziesiąt osób z całego powiatu średzkiego. Uczestnicy dowiedzieli się jak wybrnąć z trudnych pytań zadawanych przez pracodawców np. ile chciałbyś zarabiać? Lub, jakie są twoje wady? Mówiono o przełamywaniu barier i mowie ciała.

Wioletta Sulima, trenerka, która prowadziła szkolenie zaprezentowała przykłady rozmów z pracodawcą, Jak rozpocząć przywitanie i dlaczego ważne są nasze gesty i zachowanie.

- Na rozmowę kwalifikacyjną przychodzimy czyści i eleganccy. Panie nie powinny zakładać szpilek. Panowie golfów. Kolorystyka ubrań powinna być raczej stonowana. Włosy nie powinny być rozpuszczone – podkreśla trenerka.

Uczestnicy dowiedzieli się też o absurdach panujących, w niektórych firmach np. pewien hipermarket na Bielanach Wrocławskich zatrudniał sprzedawców wyłącznie z wyższym wykształceniem. Duża rotacja załogi sprawiała kłopoty w zarządzaniu sklepu, dlatego postanowiono zmienić wygórowane aspiracje kierownictwa koncernu.

Rozmowa z Wiolettą Sulimą o przełamywaniu barier podczas spotkania z pracodawcą.

- Czy szkolenia „Jak pozytywnie przejść rozmowę kwalifikacyjną” pomagają bezrobotnym?

- Jeśli osoba przetrenuje sobie rozmowę kwalifikacyjną i umiejętność odpowiedzi na pytania, to nie musi myśleć, co ma odpowiedzieć. Ponieważ to już wie. Więc może się zachowywać w brew pozorom bardziej spontanicznie.

- Jak powinniśmy być ubrani?

- Zawsze trzymamy się standardów biznesowych. Im wyższe stanowisko tym standardy są bardziej wygórowane. Na ogół zawsze trzymamy średni poziom elegancji. Czystym i schludnym strojem okazujemy szacunek pracodawcy.

Na jakie pytania nie musimy odpowiadać?

- Sytuacja osobista, wyznanie, płeć, wiek nie mogą być przesłanką do podejmowania decyzji. To standardy w Unii i już w Polsce. Były o to procesy sądowe, które negatywnie skończyły się dla pracodawców.

Więcej informacji znajdziesz w gazecie średzkiej
Express Średzki


Jacek Bomersbach



o © 2007 - 2021 Otomedia sp. z o.o.
Redakcja  |   Reklama  |   Otomedia.pl
odwiedziny: 54255

Twój afisz
na grupie Otomedia.pl
zadzwoń: 512 745 851
e-mail: reklama@otomedia.pl
Znajdź wydarzenie
na naszym afiszu
Twój afisz
na grupie Otomedia.pl
zadzwoń: 512 745 851
e-mail: reklama@otomedia.pl